Les 28 et 29 mai 2024

De 9h à 16h30

Au CDEM  200-614, rue Des Meurons, Winnipeg MB

* Jeudi 29 mai 5 à 7 cocktail de célébration

Les gens qui travaillent dans des organismes communautaires (OBNLs) recevront 40% de rabais.

Les clients (anciens et actuels) & partenenaires de Rebelleyus recevront 30% de rabais.

Formez-vous à plusieurs et obtenez un rabais de 20 à 40%.

Pour toutes questions, écrivez nous directement (rh@rebelleyus.com)

Tarif régulier : 1,207.50$

Tarif préférentiel avant le 1er avril : 1,050.00$

Le prix très compétitif inclus 2 jours de formations (l’apprentissage n’a pas de prix!), 2 heures de coaching individualisé et le questionnaire « Effectual Thinking » & l’interprétation du profil individuel (https://www.effectual-thinking.com). Une aubaine!

Tous les participants.es recevront un lien afin de compléter un questionnaire de 25 questions pour découvrir leur profil iQE*. De plus, tous les participants.es auront accès à une séance de coaching 1:1 de deux heures avec Julie au cours du mois suivant la formation. La séance de coaching permettra de discuter du profil iQE et de se plonger dans des défis et des sujets spécifiques à leur situation ou à des défis sensibles qu'ils ne partagent peut-être pas dans un cadre de groupe.

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions de base en gestion pour suivre cette formation, mais c’est ouvert à tout le monde (18 ans et plus).

Clientèle visée

Nouveau diplômé, gestionnaire, (entreprises et organisations publiques, privés, OBNL, etc.), membre de la direction, responsable de la supervision. coach d'une équipe, entrepreneur, etc.

Le leadership ne concerne pas seulement la direction, mais aussi l'autonomisation des employés pour que chaque personne atteigne son plein potentiel. Cette formation est donc destinée à toute personne qui souhaite avoir un IMPACT par l'utilisation de son leadership au niveau professionnel (ou même personnel), afin de développer des compétences, inspirer une équipe (de travail ou sportive), faire avancer un projet (gestionnaire/chef de projets), résoudre des problèmes, prendre des décisions éclairées, convaincre un client, etc.

Programme

Le monde des affaires est en constante évolution, et pour prospérer dans ce climat dynamique et changeant, il est essentiel de prendre du temps pour comprendre comment s’y adapter et revoir nos façons de faire, d’être et de devenir.  Dans un contexte où la gestion collaborative est présente, le leadership est un must, car il permet de guider, mobiliser et inspirer les collègues, les collaborateurs et partenaires. Le leadership est essentiel afin d’accompagner les individus vers l’excellence en créant un environnement motivant et propice à la croissance, au développement et à l’accomplissement des objectifs. 

Le leadership n'est pas un titre, c'est un ensemble de compétences et de valeurs qui inspirent et guident les autres vers un objectif commun. Il doit nécessairement avoir un IMPACT.  Un bon leader est un mentor, un modèle à suivre, et un catalyseur du succès. Les entreprises qui encouragent et supportent une culture de  leadership et qui investissent dans le développement de leurs équipes sont mieux préparées pour prospérer dans ce monde en grande transformation. Cultiver ces aspects renforce la motivation, améliore la productivité et favorise la croissance personnelle et collective. 

Le programme Rebelleyus Leadership se base sur l'approche IMPACT:

Inspirer

Mobiliser

Partager

Accompagner

Communiquer 

Transformer 

Objectifs d’apprentissage

Pour faire vivre notre leadership, il nous faut découvrir et assumer celui qui nous habite. Voici un aperçu de ce que la formation couvrira :

- Démystifier le leadership et comprendre son évolution d’hier à aujourd’hui (et demain) afin de mieux se positionner dans le contexte actuel

- Découvrir les différents styles de leadership et l’approche IMPACT

- Prendre conscience de notre propre style de leadership et développer la conscience de soi

- Réfléchir sur sa pratique pour identifier les améliorations potentielles

- Construire sa propre démarche et développer différentes facettes de son leadership

- Saisir les fondements d’une communication efficace

Cette formation permettra aux participants.es de mettre à profit l'utilisation du leadership dans des contextes variées et de communiquer en agissant sur les leviers qui favorisent autant l'aspect humain que la performance et l'atteinte des objectifs. Le but est de développer ses habiletés à exercer un leadership mobilisateur faisant appel à l’engagement, à l’implication et à la collaboration des membres de son équipe dans un climat de confiance mutuelle.

Méthodes pédagogiques

- Apports théoriques et pratiques

- Réflexions de groupe guidées par l'animateur

- Questionnaire iQE

- Mises en situation et analyses de cas

- Auto évaluation

- Évaluation des acquis en fin de formation

- Réseautage

À la fin de cette formation, le ou la participant.e sera en mesure d’être plus confiant et outiller afin d’adopter le style de leadership requis en fonction des situations.

Inscriptions: veuillez compléter le formulaire suivant et faire suivre le paiement par e-transfer à rebelleyusinc@gmail.com. Vous recevrez ensuite un courriel de confirmation comprenant tous les détails.